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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyectos de eLearning
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyectos de eLearning altamente motivado y experimentado para liderar el desarrollo, implementación y gestión de soluciones de aprendizaje digital. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos de eLearning se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, conocimientos en tecnologías educativas y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
El Gerente de Proyectos de eLearning será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo diseñadores instruccionales, desarrolladores multimedia, expertos en contenido y proveedores externos. Deberá establecer cronogramas realistas, asignar recursos de manera eficiente y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Además, será el punto de contacto principal con los clientes o partes interesadas, asegurando que sus necesidades y expectativas se cumplan de manera efectiva.
Entre sus funciones también se incluye la evaluación de herramientas tecnológicas, la implementación de plataformas LMS (Learning Management System), y la integración de soluciones innovadoras como realidad aumentada, gamificación o inteligencia artificial en los cursos. El Gerente de Proyectos de eLearning debe mantenerse actualizado con las tendencias del sector y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo de contenido.
Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, organizativas y de liderazgo. Se valorará la experiencia previa en entornos educativos, corporativos o de formación continua. El candidato debe ser capaz de trabajar bajo presión, manejar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a cambios rápidos en los requerimientos del cliente o del mercado.
Si tienes pasión por la educación digital, habilidades comprobadas en gestión de proyectos y deseas formar parte de un equipo dinámico e innovador, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo del eLearning.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de eLearning de principio a fin.
- Gestionar equipos multidisciplinarios y asignar tareas de manera eficiente.
- Establecer cronogramas, presupuestos y objetivos claros para cada proyecto.
- Comunicar avances y resolver problemas con clientes y partes interesadas.
- Supervisar la calidad del contenido y asegurar el cumplimiento de estándares.
- Implementar y administrar plataformas LMS y otras herramientas tecnológicas.
- Evaluar y seleccionar proveedores externos cuando sea necesario.
- Identificar riesgos y proponer soluciones proactivas.
- Asegurar la entrega puntual de los proyectos dentro del presupuesto.
- Fomentar la innovación y mejora continua en los procesos de desarrollo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Educación, Tecnología Educativa, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de eLearning.
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
- Familiaridad con plataformas LMS como Moodle, Canvas o similares.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de autoría como Articulate, Captivate o similares.
- Conocimiento de tendencias en eLearning como gamificación o microlearning.
- Nivel avanzado de español y nivel intermedio de inglés.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando proyectos de eLearning?
- ¿Qué plataformas LMS has utilizado y con qué frecuencia?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo manejas los cambios de requerimientos en medio de un proyecto?
- ¿Qué herramientas de autoría dominas y cómo las has utilizado?
- ¿Has liderado equipos remotos o distribuidos geográficamente?
- ¿Cómo aseguras la calidad del contenido entregado?
- ¿Qué estrategias utilizas para cumplir con los plazos establecidos?
- ¿Tienes experiencia trabajando con proveedores externos?
- ¿Qué tendencias actuales en eLearning consideras más relevantes?
